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  • 成功案例
    SUCCESSFUL
    為某科技公司成功招聘到副總經(jīng)理
    • 獵頭職位:副總經(jīng)理
    • 職位年薪:60萬(wàn)
    • 推薦客戶:某科技公司
    • 推薦人數(shù):1人
    • 尋獵周期:10個(gè)工作日
    • 工作地點(diǎn):廣州
    • 學(xué)歷要求:本科及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
    技能要求:
     
    市場(chǎng)管理,目標(biāo)管理
     
    職責(zé)描述:
     
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長(zhǎng)期發(fā)展路徑;分解各區(qū)域銷售目標(biāo)和跟蹤落實(shí);
     
    2、收集潛在客戶信息及市場(chǎng)情況建立客戶檔案,發(fā)展合作渠道,制定海外市場(chǎng)策略,保證業(yè)績(jī)和品牌持續(xù)發(fā)展;
     
    3、把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),制定海外產(chǎn)品發(fā)展策略;
     
    4、打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的海外事業(yè)部團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展海外人才。
     
    任職要求:
     
    1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)及以上,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
     
    2、八年以上高科技企業(yè)海外銷售和市場(chǎng)工作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
     
    3、熟悉中國(guó)企業(yè)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售,特別是大型項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)則和經(jīng)驗(yàn);
     
    4、熟悉海外事業(yè)部團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、激勵(lì)和培養(yǎng),及海外人才管理;
     
    5、很強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)和計(jì)劃性強(qiáng),并協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。