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  • 成功案例
    SUCCESSFUL
    為某商業(yè)公司成功招聘到副總經(jīng)理
    • 獵頭職位:副總經(jīng)理
    • 職位年薪:60萬
    • 推薦客戶:某商業(yè)公司
    • 推薦人數(shù):1人
    • 尋獵周期:10個工作日
    • 工作地點:廣州
    • 學(xué)歷要求:碩士及以上
    • 工作經(jīng)驗:10年以上
    職位信息
    一、工作職責(zé):
     
    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實。
     
    2.組織建立公司運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升項目系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
     
    3.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。
     
    4. 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品研究,完成項目定位與產(chǎn)品定位,協(xié)助完善項目規(guī)劃設(shè)計。
     
    5.負(fù)責(zé)組織行業(yè)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,提高市場調(diào)研報告并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
     
    6.全面負(fù)責(zé)項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實施。
     
    7.負(fù)責(zé)組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
     
    8.負(fù)責(zé)商家的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
     
    9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
     
    10. 與政府部門、商業(yè)團體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,維護及提高公司形象和聲譽。
     
    二、工作技能:
     
    1、熟悉各業(yè)態(tài)及運作模式,具有較高的招商談判技巧,具備較強的計劃、統(tǒng)籌、管控能力;
     
    2、具有對品牌商戶裝修形象設(shè)計把控和指導(dǎo)能力,有豐富的招商資源及人脈資源;
     
    3、較強的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
     
    三、工作經(jīng)驗:
     
    1、8年及以上招商工作經(jīng)驗;8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同職工作經(jīng)驗,具有在大型商業(yè)集團公司負(fù)責(zé)招商工作5年以上者,可優(yōu)先考慮;
     
    2、至少完整參與過2-3個大型自持商業(yè)招商過程(10萬方以上),即:從開業(yè)1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時***參與過開業(yè)后的租戶調(diào)整;