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工作職責:
 
帶領團隊完成集團信貸核心系統(tǒng)的建設和升級，包括核心交易系統(tǒng)，核心分析系統(tǒng)（數(shù)據(jù)倉庫、報表系統(tǒng)等），核心風控系統(tǒng)，構建統(tǒng)一、易用、靈活、穩(wěn)定、高效的系統(tǒng)平臺，滿足集團業(yè)務發(fā)展的需要；
對接集團其他業(yè)務部門的需求，協(xié)調(diào)各方資源，確保高質(zhì)高效的交付；
負責管理團隊的目標制定、人才培養(yǎng)、績效考核;
參與集團技術方向規(guī)劃、技術人才和技術文化建設。
 
 
任職資格:
 
統(tǒng)招計算機相關專業(yè)本科以上學歷，8+年研發(fā)經(jīng)驗，3+年技術管理經(jīng)驗，領導過30人以上團隊；
精通Java、C++、Python等主流語言中的其中一門，受過良好的編碼和工程訓練；
精通分布式系統(tǒng)的架構設計、性能優(yōu)化、運行維護等，熟悉相關開源系統(tǒng)；
熟悉常用大數(shù)據(jù)框架 (Hadoop/Spark/Flink/HBase等)，有數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)經(jīng)驗；
熟悉金融業(yè)務，有過金融工程、大數(shù)據(jù)風控、機器學習平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
卓越的領導能力，優(yōu)秀的組織管理能力，良好的人際關系協(xié)調(diào)和溝通能力；
優(yōu)秀的自我驅(qū)動能力，結(jié)果導向并極具責任感。