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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定分公司財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；

2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組建并管理理財顧問團(tuán)隊，制定完善的績效激勵機(jī)制，不斷擴(kuò)充隊伍和建立新的分公司；

3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；

4、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)分公司特點，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。



任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有豐富的資產(chǎn)管理和財富管理市場的經(jīng)驗，有良好團(tuán)隊組建、管理和運營能力；

4、有高尚的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。



崗位優(yōu)勢：

1、金融產(chǎn)品線豐富和大量市場營銷推廣活動支持；

2、收入豐厚，晉升空間大，有足夠的管理權(quán)限；

3、完善的管理團(tuán)隊，下屬團(tuán)隊成員都屬于銷售精英；

4、業(yè)績以外的股權(quán)獎勵。