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                成功案例
            
    
            
    
                
                SUCCESSFUL
                
            
    
        
    
        
    
            
    
                
    為某集團(tuán)公司成功招聘到人力資源總監(jiān)
    
                
      
                    
    • 獵頭職位：人力資源總監(jiān)
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    • 職位年薪：80萬
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    • 推薦客戶：某集團(tuán)公司
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    • 推薦人數(shù)：1人
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    • 尋獵周期：10個工作日
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    • 工作地點：廣州
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    • 學(xué)歷要求：碩士研究生以上
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    • 工作經(jīng)驗：10年以上
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                        崗位職責(zé)：
    
1. 整合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并制定與之匹配的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略：
    
2. 收集組織結(jié)構(gòu)運行信息，提出調(diào)整和改善建議，確保組織架構(gòu)能夠滿足員工、部門和公司發(fā)展的需求；
    
3.制定和創(chuàng)新適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的人才發(fā)展管理體系、人才培訓(xùn)體系和績效管理體系；
    
4.負(fù)責(zé)全球中高端管理人才及行業(yè)專業(yè)人才的招聘管理工作。
    
 
    
 
    
 
    
任職資格:
    
1. 碩士及以上學(xué)歷，英語流利，男女不限，年齡不限，有制造業(yè)500強企業(yè)全球人力資源管理經(jīng)驗，技術(shù)類專業(yè)背景優(yōu)先；
    
2. 具備很強的敏銳洞察力，有10年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
    
3. 掌握全球人才市場風(fēng)向標(biāo)，具備全球范圍內(nèi)人力資源的人脈關(guān)系；
    
4. 抗壓能力強，人格魅力強，號召力強，創(chuàng)造力強。