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  • 獵頭職位
    POSITION
    商品總監(jiān)
    • 廣州某服飾公司
    • 招聘人數(shù):1
    • 職位年薪:50-60萬
    • 所屬行業(yè):服裝皮革
    • 工作地點:廣州
    • 工作經(jīng)驗:10年以上
    • 學歷要求:本科
    職責:
    1、 根據(jù)年度戰(zhàn)略目標和銷售指標分解,組織制定年度和季度商品規(guī)劃,長短期商品計劃、組織商品供應,控制合理庫存,支撐銷售目標達成;
    2、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標制定每季的商品策略,確定商品組合、品類結(jié)構(gòu)的需求計劃及價格計劃,合理控制毛利目標;
    3、 制定新品上市計劃和配置規(guī)則、各波段上市時間,并對上市數(shù)量進行管控;
    4、負責產(chǎn)品目錄的建立和管理;;
    5、 負責推動產(chǎn)品實現(xiàn),對商品供應鏈進行全程監(jiān)控,對異常情況提出解決方案并落實;
    6、 隨時跟蹤商品的產(chǎn)銷率情況,及時與商品運營部溝通,確定當季追單款、補充款的款量及數(shù)量,并向商品運營部提出商品整合建議;
    7、 負責組織競品調(diào)研,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)研方式;
    8、 負責分析總結(jié)上一季的暢銷款和滯銷款,分析競爭品牌的優(yōu)劣勢,制定庫存整合計劃,為下一年的商品計劃做準備,為年度經(jīng)營提供庫存依據(jù)。

    任職資格:
    1. 5年以上快時尚女裝品牌服裝行業(yè)類同崗或相關(guān)崗工作經(jīng)驗;
    2. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識,有服飾系統(tǒng)操作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有較高敏感度;
    3. 有完整的分析方法和體系,能及時提供有效分析信息、具備獨立開發(fā)數(shù)據(jù)分析的能力;
    4. 思路清晰,工作認真、仔細,有較強的責任意識;
    5. 表達能力突出,學習能力強,工作效率高,團隊意識強;
    6..具備對品牌女裝市場掌控能力,要求和引導研發(fā)工作,開發(fā)出在市場上有競爭能力的商品。